Les évaluations de Réflexifs vous permettent de comprendre les tensions invisibles qui traversent votre organisation en dépassant les symptômes pour accéder aux dynamiques hypermodernes à l’œuvre. S'appuyant sur le Modèle de Compréhension Hypermoderne (MCH), elles reposent sur un test structuré autour des 9 composantes de l’hypermodernité, qui analyse les postures des participants et permet d’identifier à la fois une posture hypermoderne principale et des nuances par composante selon les contextes. Le processus se déroule en trois temps (remplissage du questionnaire, analyse des résultats et restitution). Elles peuvent être mobilisées dans des contextes variés pour répondre à vos enjeux organisationnels.
Lire les postures individuelles
L’évaluation individuelle permet d’identifier la posture hypermoderne dominante d’un collaborateur face aux tensions actuelles. Cette approche au cas par cas ne vise pas à étiqueter, mais à comprendre comment la personne réagit à son environnement. Elle permet d’adapter l’accompagnement, de valoriser les forces et d’anticiper les zones de fragilité, pour mieux soutenir les individus dans leur contexte de travail.
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Analyser l’alignement interne
L’évaluation de l’alignement interne propose une lecture globale de votre organisation. Elle prend en compte trois niveaux : la hiérarchie, les collaborateurs et les publics. L’objectif est de repérer les décalages de posture et de compréhension entre ces niveaux, souvent à l’origine de tensions ou d’incompréhensions. Cette approche systémique permet de rendre visibles des déséquilibres invisibles et d’agir de manière plus cohérente.
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Vérifier l’alignement stratégique
L’évaluation stratégique permet de comparer votre organisation aux tensions de la société actuelle. Elle analyse si vos pratiques, vos décisions et votre positionnement sont en phase avec les réalités hypermodernes. Cette approche aide à anticiper les évolutions, à ajuster vos orientations et à éviter les décalages entre votre organisation et son environnement. Elle constitue un levier pour renforcer la pertinence et la durabilité de votre stratégie.